会议要求党务工作人员将此次培训学习与夯实党建基础工作结合起来，进一步熟悉、掌握党建实操的内容和特点。会议对做好公司基层党建工作提出三点要求：一是在落实好“强党建就是强发展”理念上下功夫。要落实党建“四同步四对接”，把党支部日常管理和活动开展融入生产经营的各环节各方面，确保党支部的引领作用得到彰显。二是在发挥好党支部职责作用上下功夫。要树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，切实履行好党支部直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，全面提升党支部组织力。三是在打通党建“最后一公里”上下功夫。各党支部要对照集团股份公司《关于加强基层党支部建设的10条意见》《关于明确基层党组织打通党建“最后一公里”工作标准的通知》和《创建示范基层党支部6条标准》，查找短板，把支部工作抓实、抓细、抓落地,把党建责任传导到“神经末梢”，让党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
党建工作部以“党建实操”为主题，从“党组织的基本形式和工作任务”“党支部组织生活基本规范”等六大板块出发，详细解读了基层党组织建设、发展党员流程、党费收缴管理等方面内容。
通过此次党建实操培训，进一步提高了基层党务工作人员的党务实操能力，有助于进一步夯实基层党建工作。